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【律師成就】​🌸專業肯定🌸本所主持律師 李耿誠律師應邀國立中正大學 會計與資訊科技學系之課程講師 感謝中正大學 […]

在勞資爭議當中，最常有爭議的就是薪水的部分，根據勞動基準法第22條第2項之規定，工資應該要全額直接給付給勞工。

你戴好安全帽了嗎？ 我們處理車禍案件中，尤其機車的車禍類型，有時只是輕微的踫撞，卻可能造成嚴重的傷亡，可見人體

打工除了勞工自己本身要注意的權益是否受到侵害以外(可參照打工族不可不知的6大權益！工讀生也受勞基法的保障)，雇

兼職勞工也就是俗稱的打工族、工讀生，比起正職勞工，工作時間沒有固定也相對較少，有些人除了有一份正職工作，還會再

勞動契約的終止就是俗稱的資遣或解僱，但雇主並不是可以無理由的隨時解僱員工，要終止勞動契約需要符合法定終止事由，