【勞資】勞動部：競業條款 海內外均適用
近年來高科技人才頻遭外國企業挖角，雇主為了保護營業秘密，與勞工簽訂離職後競業禁止條款的案例也日益常見，勞動部近 […]
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勞資案件
【勞資】試用期不支薪 勞動部：「可罰150萬」
各行業假「試用期」之名，行剝削之實的案例時有所聞。一名出版社倉管人員就說，面試時雇主說晚上六點下班，但上班首日
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