企業勞資

上市櫃公司清惠光電去年一月起積欠五十多名員工薪資，協商分期付款資遣費也沒付，自救會長林國信去年三月為此在廠內攔 […]

案件起源 勞工於工作時間因操作機器受傷，造成職業災害，向資方請求職業災害補償。

雇主突然解僱我，合理嗎? 雇主資遣勞工時的預告時間依勞基法第16條規定，雇主終止勞動契約的預告期間如下： 一、

何謂工資墊償? 為使勞工能在雇主歇業、清算或宣告破產而積欠工資、退休金及資遣費時受到即時保障，免於勞工驟失生活

非自願離職，指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第

何謂競業禁止? 又稱「同行競業條款」或「競業禁止條款」，為僱主與受僱的員工之間所訂的一種勞動契約，其內容通常規