【勞資】病假請太多被資遣 4空服控華航歧視
中華航空以考績未達標準及不適任等理由，要求4名空服員離職，華航企業工會昨開記者會聲援4人，指4人曾因骨盆腔發炎 […]
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勞工
【勞資】霸凌菜鳥被炒 老鳥討資遣費 法官判「不用給」
陸姓鋁門窗技師認為老闆解雇不合法，要求給付資遣費等55萬餘元；新北地院法官查出，陸男愛玩弄新人，除拿髒衛生紙、
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【勞資】勞動部：競業條款 海內外均適用
近年來高科技人才頻遭外國企業挖角，雇主為了保護營業秘密，與勞工簽訂離職後競業禁止條款的案例也日益常見，勞動部近
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【勞資】試用期不支薪 勞動部：「可罰150萬」
各行業假「試用期」之名，行剝削之實的案例時有所聞。一名出版社倉管人員就說，面試時雇主說晚上六點下班，但上班首日
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【勞資】106年1月起，新制加班費怎麼算？
民國106年1月1日起開始實施，加班費部分總共分為工作日加班、國定假日加班、例假日加班跟休息日加班4種情況計算
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【勞資】勞工特休知道多少？(2016勞基法修正後)
Q：特休未休完，公司折現時要發給幾倍的工資？ A：1.由於企業支付月薪制勞工都是給付30天的工資，因此勞基法的
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