什麼情況下可以罷工?罷工是合法的嗎?
根據勞資爭議處理法第5條第5款之規定,罷工是指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為。發起罷工常常都是因為勞工希望雇主 […]
在高市某補習班工作的蔡姓女子,與老闆有勞資糾紛後,被老闆「秋後算帳」,指控蔡女未經同意擅自從補習班裝水回家喝,
員工裝水回家被求償2萬5 老闆「知道喝1年不曾制止」敗訴 閱讀全文 »
雇主突然解僱我,合理嗎? 雇主資遣勞工時的預告時間依勞基法第16條規定,雇主終止勞動契約的預告期間如下: 一、
《法律新聞》控勞資糾紛「臨時解雇」 7家暴社工泣:不公平 閱讀全文 »