什麼情況下可以罷工?罷工是合法的嗎?
根據勞資爭議處理法第5條第5款之規定,罷工是指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為。發起罷工常常都是因為勞工希望雇主 […]
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根據勞資爭議處理法第5條第5款之規定,罷工是指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為。發起罷工常常都是因為勞工希望雇主 […]
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台開公司旗下花蓮新天堂樂園停業3個月後今天恢復營業,但有34名員工指控遭欠薪仍待協調。台開回應,願意用最大誠意
新天堂樂園恢復營業 34名員工控欠薪仍待協調 Read More »
在高市某補習班工作的蔡姓女子,與老闆有勞資糾紛後,被老闆「秋後算帳」,指控蔡女未經同意擅自從補習班裝水回家喝,
員工裝水回家被求償2萬5 老闆「知道喝1年不曾制止」敗訴 Read More »
台中市某消防公司承攬中市一處豪宅大樓的照明設備更新,前年10月5日施工時,王姓工人沒戴絕緣手套,鋁梯破損而無法
工人豪宅觸電死亡、老闆甩鍋辯「外包」 Read More »
雇主突然解僱我,合理嗎? 雇主資遣勞工時的預告時間依勞基法第16條規定,雇主終止勞動契約的預告期間如下: 一、
《法律新聞》控勞資糾紛「臨時解雇」 7家暴社工泣:不公平 Read More »