勞資

勞動契約的終止就是俗稱的資遣或解僱，但雇主並不是可以無理由的隨時解僱員工，要終止勞動契約需要符合法定終止事由， […]

案件起源 當事人因退股，而請辭擔任該公司董事長及董事職務，並請求該公司即於變更。

桃園市某知名連鎖藥局因內部資金問題，日前一度無預警停業，包括總部、8家直營店及4間加盟店員工受影響，勞工們主張

許姓男子自稱是電腦工程碩士，自薦謀得月薪十五萬的康訊科技公司總經理特助，但公司發現他無法統籌、彙整客戶需求，開

新北市政府勞工局公布，位於中和區的「至佳電子」要求女員工請生理假時，必須用試紙沾經血查核，並拍照做為請假依據，

黃姓男子原在桃園市某航太科技公司擔任料管員，前年2月被公司以「不能勝任工作」理由資遣，黃男認為公司資遣程序不合